Responsable des relations communautaires (H/F)

• Le client est une PME guinéenne en forte croissance spécialisée dans les services de restauration collective, d’entretien et de facility management pour les entreprises du secteur minier.

 

L’entreprise opère dans un environnement exigeant et rapide, avec des opérations multi-sites et multi-activités (production alimentaire, nettoyage, facility management).

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de relations communautaires de l'entreprise.
• Gérer et entretenir des relations positives et durables avec les communautés locales, les autorités traditionnelles et les parties prenantes.
• Identifier et analyser les besoins, attentes et préoccupations des communautés afin d'adapter les actions de l'entreprise.
• Assurer la médiation et la résolution proactive des conflits ou des tensions potentielles avec les populations riveraines.
• Coordonner la mise en œuvre des projets de développement communautaire (santé, éducation, infrastructures, etc.) en collaboration avec les partenaires locaux.
• Représenter l'entreprise lors des réunions publiques, consultations et événements communautaires.
• Élaborer des rapports d'activités réguliers et des bilans d'impacts sociaux pour la direction.
• Sensibiliser les équipes internes aux enjeux sociaux et culturels locaux.

Nous recherchons un Responsable des relations communautaires senior, doté d'une solide expérience et d'une connaissance approfondie des dynamiques socio-économiques de la Guinée. Votre capacité à dialoguer, à négocier et à bâtir des partenariats durables avec les communautés sera essentielle pour assurer une cohabitation harmonieuse et le développement mutuel à Beyla.

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Sciences Sociales, Développement Local, Anthropologie, Communication ou domaine équivalent.
• Expérience avérée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu rural ou dans le secteur extractif en Afrique de l'Ouest.
• Maîtrise des techniques de communication interculturelle, de médiation et de gestion des conflits.
• Excellente connaissance des coutumes, des structures sociales et des langues locales de la région de Beyla.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des projets complexes et à s'adapter à des environnements exigeants.